上周末，OpenAI失去了四名关键的人工智能研究人员，他们被Meta成功挖走。本月以来，Meta已经从OpenAI高薪吸引了七名员工。
OpenAI的首席研究官Mark Chen在一份备忘录中表示，这种情况感觉像是有人闯入OpenAI家中偷窃，并强调公司领导层不会袖手旁观。他计划与包括首席执行官奥尔特曼在内的高层合作，探讨如何在员工收到Meta的offer时提供相应的财务补偿，并调整整体薪酬结构以留住顶尖人才。
此外，OpenAI将发布指导方针，帮助员工应对Meta试图挖角的情况。其中一条建议是，如果Meta的招聘人员试图用“荒谬”的Offer诱惑OpenAI的员工，员工应该要求对方停止这种行为。
此前，奥尔特曼曾在一次博客活动中提到，Meta提供了1亿美元的签约奖金来吸引OpenAI的员工，但Meta对此进行了否认。
据报道，OpenAI员工最近面临高强度的工作周，每周工作时间长达80小时。为了缓解压力，OpenAI本周将安排一段大规模的停工期，让员工放松身心。Chen提醒员工应专注于实现通用人工智能的主要任务，在这个困难时期与Meta的竞争只是次要任务。
一位接近Meta的消息人士证实，该公司一直在加强研究人员的招聘，特别关注来自OpenAI和谷歌的人才。值得注意的是，近期被Meta挖走的部分OpenAI员工之前也是谷歌的研究人员。例如，被挖走的翟晓华、Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov、任泓宇、于佳慧和毕树超都曾在谷歌工作过。
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